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启航报
让外来的“和尚”好念经
2021-10-12
2021年10月4日,在周一经理例会上,总经理王风华先生阐述了在企业内部要构建诚实和开放的工作关系,通过导师制和一帮一活动的推行,让外来的“和尚”好念经...
组织授权
2021-10-04
2021年9月28日,在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了中高管理干部要深刻领会管理的四要素:计划、组织、领导、控制。既要充分授权,也要充分利用组织...
自审四种惰怠行为
2021-09-27
2021年9月25日,在周六全体干部早会上,总经理王风华先生阐述了企业内部要自审动手不动脑、斩草不除根、遇事怕担责和只当传话筒,这四种惰怠行为。一、动手...
警惕投降主义滋生
2021-09-20
2021年9月18日,在周六全体干部早会上,总经理王风华先生阐述了在思想教育上,要培育管理干部勇往直前、敢打敢拼的血性,警惕“娘炮”文化和投降主义滋生。...
营造举手文化
2021-09-13
2021年9月7日,在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了企业内部要营造举手的文化。举手就是遇到自己能力或职责权限解决不了的问题,看到不符合逻辑、违背...
责任追究要考虑到动机、能力和态度
2021-09-06
2021年8月30日,在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了关于责任追究应综合考虑到动机、能力和态度三个方面的因素,对动机是为了客户和前线、非显性或在...
夯实基本功
2021-08-31
2021年8月27日,在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了夯实基本功的管理思路。夯实基本功就是为满足岗位职能需要,少讲道、多练术,通过强化技能,以提...
与时俱进
2021-08-23
2021年8月21日,在周六全体干部早会上,总经理王风华先生阐述了工作要与时俱进。在当今的竞争环境下,我们要一只眼看市场,一只眼看同行、一只眼看企业内部...
提高基层的主观能动性
2021-08-16
2021年8月12日,在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了提高基层的主观能动性。主观能动性指人们的主观意识和实践活动对于客观世界的能动作用。主观能动...
全员服务
2021-08-09
2021年8月5日,在总经理办公会上,总经理王风华先生再次阐述了全员营销的服务理念。早在2006年 2月公司高层就提出 “全员营销”的服务理念。这里所讲...
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