2022年7月1日，在周五全体管理干部早会上，总经理王风华先生从颠覆传统，突破自我，不能呆在舒适区，提升专业性等方面阐述了工作穿透和不断突破。周三,我在...

2022年6月24日，在周五全体管理干部早会上，总经理王风华先生从工作的持续性和建立长效机制等方面阐述了如何打造训练有素的企业。上周六，券商、会计事务所...

2022年6月17日，在周五全体管理干部早会上，总经理王风华先生从策划、执行、预警、改善和验证等五个方面阐述了有效的执行体系。瓯海的管理团队是一支能吃苦...

2022年6月7日晚20点40分，瓯海眼镜有限公司第二十七届“瓯海杯”篮球赛隆重开幕。本届比赛也是来到新厂区的首次篮球比赛，参加本届开幕式的嘉宾有总经理...

2022年6月3日，在周五全体管理干部早会上，总经理王风华先生让分管运营、物流、生产、工程和品质的几位高管分享了自疫情以来第二次把工作时间调整为双休的心...

2022年5月28日，在周六全体管理干部早会上，总经理王风华先生让运营总监和物流副总分享了本次由总经办牵头组织的内审时所发现的问题，并以此为引题，阐述了...

2022年5月21日，在周六全体管理干部早会上，总经理王风华先生让业务、工程、生产、人资等四个部门的负责人分享了今年自开工以来各自的工作状态和今后工作的...

2022年5月14日，在周六全体管理干部早会上，总经理王风华先生阐述了有效的解决问题应从深入了解问题、制定解决方案、建立监督机制、对资源需求要直掏核心等...

2022年5月7日，在周六全体管理干部早会上，总经理王风华先生让物流陈副总回顾这四年来亮灯看板的运行情况，并以此为引题阐述了通过亮灯看板让管理干部及时解...

2022年4月30日，在周六全体管理干部早会上，总经理王风华先生阐述了有效的组织管理就是要实现公转自转，做好预警预防，并不断改善提升。根据人力资源部提供...