经过三个多月的激烈角逐，第二十七届“瓯海杯”篮球赛于九月十五日晚二十时四十分在总公司新篮球场迎来了闭幕式。出席本届闭幕式的领导有总经理王风华先生、运营总...

2022年9月9日，在周五全体管理干部早会上，标准办主任龙卫权分享了某战略客户手板所发生问题的案例，总经理王风华先生以此为引题阐述了知己知彼，上下同欲者...

2022年8月29日，在周一经理例会上，总经理王风华先生阐述了内控应建立在预防的逻辑上，而不是建立在预警的逻辑上。 自建立预警机制以来，我每天都会...

2022年8月26日，在周五全体管理干部早会上，总经理王风华先生以A066客户订单的异常案例为引题，阐述了只有专业化才能抓好策划、培训、监督和改善。 ...

2022年8月19日，在周五全体管理干部早会上，总经理王风华先生让标准办主任龙卫权分享了A066客户订单的异常案例，并以此为引题，从技术创新要先于市场，...

2022年8月12日，在周五全体管理干部早会上，总经理王风华先生从要接地气、要承担剩余责任、要有源头思维三个方面阐述了管理三要 每年11月份各事业...

2022年8月6日至8月7日温州市瓯海眼镜有限公司组织经理团队亲子骑行及家属雁荡山二日游活动。本次活动的行程分为两支队伍，一支队伍参加启航学院组织的经理...

2022年7月29日，在周五全体管理干部早会上，总经理王风华先生让生产副总祁飞和李磊分享了参观百珍堂食品有限公司数字化工厂的感悟，并以此为引题，阐述了通...

2022年7月22日，在周五全体管理干部早会上，总经理王风华先生从存在即合理、工作累进制和建立可信赖的工作关系等方面阐述了如何形成工作累进制。 周...

2022年7月8日，在周五全体管理干部早会上，总经理王风华先生分享了企业日常管理中的三个案例，并以此为引题阐述了目标意识和结果导向。今天与大家分享三个案...