• 治其所未乱,为其所未有 治其所未乱,为其所未有 2022-09-19
    2022年9月16日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生阐述了“治其所未乱,为其所未有”的管理思想。 老子云“为之于未有,治之于未乱”,意...
  • 第二十七届“瓯海杯”篮球比赛闭幕式 第二十七届“瓯海杯”篮球比赛闭幕式 2022-09-16
    经过三个多月的激烈角逐,第二十七届“瓯海杯”篮球赛于九月十五日晚二十时四十分在总公司新篮球场迎来了闭幕式。出席本届闭幕式的领导有总经理王风华先生、运营总...
  • 知己知彼,上下同欲者胜 知己知彼,上下同欲者胜 2022-09-12
    2022年9月9日,在周五全体管理干部早会上,标准办主任龙卫权分享了某战略客户手板所发生问题的案例,总经理王风华先生以此为引题阐述了知己知彼,上下同欲者...
  • 内控是建立在预防的逻辑上 内控是建立在预防的逻辑上 2022-09-05
    2022年8月29日,在周一经理例会上,总经理王风华先生阐述了内控应建立在预防的逻辑上,而不是建立在预警的逻辑上。 自建立预警机制以来,我每天都会...
  • 只有专业化才能抓好策划、培训、监督和改善 只有专业化才能抓好策划、培训、监督和改善 2022-08-29
    2022年8月26日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生以A066客户订单的异常案例为引题,阐述了只有专业化才能抓好策划、培训、监督和改善。 ...
  • 技术为脊 技术为脊 2022-08-22
    2022年8月19日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生让标准办主任龙卫权分享了A066客户订单的异常案例,并以此为引题,从技术创新要先于市场,...
  • 管理三要 管理三要 2022-08-15
    2022年8月12日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生从要接地气、要承担剩余责任、要有源头思维三个方面阐述了管理三要 每年11月份各事业...
  • 雁荡山亲子骑行及两日游活动 雁荡山亲子骑行及两日游活动 2022-08-09
    2022年8月6日至8月7日温州市瓯海眼镜有限公司组织经理团队亲子骑行及家属雁荡山二日游活动。本次活动的行程分为两支队伍,一支队伍参加启航学院组织的经理...
  • 再谈标准化和自动化 再谈标准化和自动化 2022-08-01
    2022年7月29日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生让生产副总祁飞和李磊分享了参观百珍堂食品有限公司数字化工厂的感悟,并以此为引题,阐述了通...
  • 工作累进机制 工作累进机制 2022-07-25
    2022年7月22日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生从存在即合理、工作累进制和建立可信赖的工作关系等方面阐述了如何形成工作累进制。 周...
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