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  • 再谈标准化和自动化 再谈标准化和自动化 2022-08-01
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  • 工作累进机制 工作累进机制 2022-07-25
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  • 目标意识、结果导向 目标意识、结果导向 2022-07-11
    2022年7月8日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生分享了企业日常管理中的三个案例,并以此为引题阐述了目标意识和结果导向。今天与大家分享三个案...
  • 工作穿透、不断突破 工作穿透、不断突破 2022-07-04
    2022年7月1日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生从颠覆传统,突破自我,不能呆在舒适区,提升专业性等方面阐述了工作穿透和不断突破。周三,我在...
  • 训练有素的企业 训练有素的企业 2022-06-27
    2022年6月24日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生从工作的持续性和建立长效机制等方面阐述了如何打造训练有素的企业。上周六,券商、会计事务所...
  • 有效的执行体系 有效的执行体系 2022-06-20
    2022年6月17日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生从策划、执行、预警、改善和验证等五个方面阐述了有效的执行体系。瓯海的管理团队是一支能吃苦...
  • 第二十七届“瓯海杯”篮球赛隆重开幕 第二十七届“瓯海杯”篮球赛隆重开幕 2022-06-08
    2022年6月7日晚20点40分,瓯海眼镜有限公司第二十七届“瓯海杯”篮球赛隆重开幕。本届比赛也是来到新厂区的首次篮球比赛,参加本届开幕式的嘉宾有总经理...
  • 珍惜当下 珍惜当下 2022-06-06
    2022年6月3日,在周五全体管理干部早会上,总经理王风华先生让分管运营、物流、生产、工程和品质的几位高管分享了自疫情以来第二次把工作时间调整为双休的心...
  • 内部管理三问 内部管理三问 2022-05-31
    2022年5月28日,在周六全体管理干部早会上,总经理王风华先生让运营总监和物流副总分享了本次由总经办牵头组织的内审时所发现的问题,并以此为引题,阐述了...
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