• 成熟的人才是执行力的基础 成熟的人才是执行力的基础 2020-11-23
    2020年11月16日,在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述人才队伍建设的重要性,成熟的人才是执行力的基础。这几年,企业的一些战略项目得不到有效实施,...
  • 企业内部要避免内卷化效应 企业内部要避免内卷化效应 2020-11-16
    2020年11月14日,在总经理办公会上,总经理王风华先生重点阐述了企业内部要避免内卷化效应。前几天,金属成品管理曾梅在产前试制和首检确认过程中,发现A...
  • 盯紧目标、使命必达 盯紧目标、使命必达 2020-11-09
    2020年11月2日,在经理周例会上,总经理王风华先生抽查了激光焊接关于成本方面的数据分析和目标达成情况。问焊接部经理2020年第42周、43周和44周...
  • 管理干部要戒贪、戒急、戒躁 管理干部要戒贪、戒急、戒躁 2020-11-02
    2020年10月26日,在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了管理干部要“三戒”,即戒贪、戒急、戒躁。 一、管理干部要戒贪这几年,常听到眼镜行业的其...
  • 重周边、强生产 重周边、强生产 2020-10-30
    2020年10月16日,在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了在今后的改革过程中将注重周边职能的策划、改善和保障能力,强化生产部门的执行力。在企业发展...
  • “魅力金秋,再赢发展”瓯海眼镜100公里骑行活动 “魅力金秋,再赢发展”瓯海眼镜100公里骑行活动 2020-10-26
    10月24日,温州市瓯海眼镜有限公司组织了“魅力金秋,再赢发展”为主题的经理团队100公里骑行活动,本次骑行全程100公里,主要参与对象是公司的中高层干...
  • 工作上要有啃骨头的精神 工作上要有啃骨头的精神 2020-10-19
    2020年10月14日,在总经理办公会上,总经理王风华先生阐述了工作上要有啃骨头精神。前两天,我到工程部看到新开发的样品,无论是颜色搭配,还是细节处理都...
  • 着力培育改革创新土壤 着力培育改革创新土壤 2020-10-12
    2020年10月5日,在周一经理例会上,总经理王风华先生阐述了调动团队和个体创新的主动性、积极性,唤醒其“自我驱动”,是保持企业竞争力的重要引擎。这些年...
  • 小细节带来大改变 小细节带来大改变 2020-09-28
    2020年9月19日,在周六全体干部早会上,总经理王风华先生以托叶断裂的案例为引题,阐述了工作中要注重细节、善于发现问题,小细节往往能带来大改变。一、从...
  • 服务员工 成就他人 服务员工 成就他人 2020-09-21
    2020年9月14日,在8月份运营分析会上,总经理王风华先生阐述了管理干部要增强服务意识,关注员工成长,并成就他人。这几年,公司强化了流程、制度和体系建...
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