海阔凭鱼跃，天高任鸟飞 | 2021年工联换届

 编者按：瓯海眼镜有限公司工人联合会是工人自发成立的先进性组织，成立于2002年6月11日；雅格事业部工人联合会成立于2013年8月29日。2019年12月1日起，工人联合会归入启航学院领导，改革后的工人联合会不但要为基层员工与管理层的沟通做好桥梁作用，更肩负起启航学院人才实战的重要基地。工人联合会在公司起着反馈员工心声，传递公司决策，宣传企业精神，建设企业文化的重要作用，正如总经理王风华先生所说：我们要把瓯海工人联合会打造成瓯海眼镜有限公司的“黄埔军校”。

2021年4月13日晚19点30分，换届仪式正式开始。

首先是上一届工联主席朱焬，对这一年一度的工联换届仪式致词。

他对自己一年的工联工作做了一个总结；对瓯海工人联合会成立的意义以及要发挥的作用做了阐述；并对下一任瓯海工联主席王乐寄予厚望。

在2020年，朱焬带领工联的团队赋予了工联温度，做一个有温度的组织。

最美五月，最暖合拍 ，与你同框，从未忘记，母亲节活动。

在父亲节来临之际,借着马拉松这种时下最潮流的运动形式，用奔跑的脚步，向上向善的力量，为父亲献上节日的祝福！

每年暑假都有许多员工的子女来到父母身边团聚，但由于父母忙于工作，常无暇顾及孩子的心理变化和成长需求。“小候鸟”夏令营正式启动，让“小候鸟”度过难忘而有意义的夏天。

生日晚会，让每一位员工感受来自大家庭的温暖，虽然家人不在身边，但是有我们，我们一起过生日。

经理团队骑行活动

第25届篮球比赛

2021年元旦晚会

我们也相信，新一届的工联团队，会努力做好，接着，王乐上台进行任命感言。他首先对领导和同事表达了谢意；然后他对工联主席应尽的职责、应履行的义务、应发挥的作用，表述了自己的决心。

虽然还没任命，王乐在上届工联主席的帮助下，已经策划了3月份的生日晚会，4月份的经理骑行活动，所以今天给他一个“名份”启航学院副院长杨苗苗为王乐颁发聘书。接过聘书，就接过了一份沉甸甸的责任，加油吧！

仪式最后是推选工联各部的负责人。经过自荐和他荐两个渠道，不到3分钟，四个部的负责人就选出来了。大家对这份工作都充满向往，锻炼自己，提升自己。

接下来是每个部的部长在现场为招贤纳士拉票，壮大自己的队伍。

宣传部负责人：李飞凡

文体部负责人：张斌

组织部负责人：周杰

文学社负责人：刘杰

最后，启航学院副院长杨苗苗对这次换届仪式做了最后的讲话。要求工联人员负起该负的责任，发挥作用，做到独立，自主，自治，自强，使工联的各项工作都落地有声，名副其实。

其中，她对“温度”进行了阐述，要求每一位工联的成员做事都要有温度，为工友们服务、安排活动也要有温度。让自己做一个有温度的人，从而温暖其他人。

工联作为公司基层员工与管理层沟通的桥梁，就是为了建设良好的工作环境，营造积极的工作氛围，打造深沉的文化底蕴。彰显公司的人文关怀和企业职责。

看我们这一群热血青年，蓄势待发，迫不及待，他们蓄力已久，但他们的力量始终是有限的。组织需要壮大，需要汇集更多的力量。在此，招募有志之士。大家根据自己的兴趣爱好选择一个团队，大家一起做有意义的事。

爱瓯海，爱生活

委重任，而道远

下个周三见