2021年行政扩大暨表彰会议召开

2021年2月26日14时30分，公司在多功能厅举行了2021年行政扩大暨表彰大会。会议总结了2020年公司所取得的成绩，部署了2021年的工作规划，并表彰了三好集体、先进班组和先进个人。

会议伊始，与会全体成员合唱了《瓯海之歌》。在会议上，总经理王风华先生从专业、业绩和事业三个方面分享了公司近几年来遇到的问题、期许和应对之策。王总阐述：1、专业。这些年，公司从制度、流程等方面规范了企业的内部管理，但是在提升员工和管理层的专业化方面还有待进一步加强。我们的团队是一群努力的人，但与一些标杆企业相比，我们的专业化程度还存在一定的差距。在今后的工作中，我们要认真落实“专业化、素质化和职业化”战略项目，每个职能部门、每一个关键岗位的人员都应是这方面的专家，都应独当一面、各司其职，并与其它部门积极配合，产生粘合效应。希望我们的高层带头，多看看与本职工作有关的工具书，以提升自己的专业技能。2、业绩。这几年，公司业绩无法大幅度提升，一方面是因为我们缺乏专业化的人才，另一方面是我们管理团队目标意识不强，对公司中、长期规划的关注程度不足。在今后的工作中，各部门负责人不断要做好年度预算，达成预算目标，还应做好三年、五年和十年规划，积极推进公司的战略项目。3、事业。公司决策层最终决定启动新的重大战略项目，其目的是激发我们管理团队，尤其是高层团队的事业心。作为瓯海的团队来说，我们有很大的抱负要去实现，更多的领域要去开拓。从2021牛年开始，我们不断要做一头任劳任怨的老黄牛，而且要做一头为实现企业使命和愿景，敢于拼搏的拓荒牛。

会议上，总经理王风华先生为先进班组和先进个人颁发了奖项。三好集体代表黄开建经理，优秀班组代表吴小龙科长，四能干部王勋副经理，优秀干部代表宋凡举分别做了发言。